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SINDICATO FRANCÉS CONVOCA HUELGA CONTRA UBISOFT TRAS CANCELACIONES Y DESPIDOS MASIVOS

SINDICATO FRANCÉS CONVOCA HUELGA CONTRA UBISOFT TRAS CANCELACIONES Y DESPIDOS MASIVOS

Las recientes cancelaciones, cierres de estudios y despidos en Ubisoft han provocado una fuerte reacción sindical en Francia. Solidaires Informatique acusa a la dirección de tomar decisiones destructivas y convoca una huelga parcial contra Yves Guillemot, reavivando el debate sobre el modelo corporativo del AAA y el valor real del trabajo creativo en la industria.

Las recientes cancelaciones, cierres de estudios y despidos en Ubisoft han provocado una fuerte reacción sindical en Francia.

Solidaires Informatique acusa a la dirección de tomar decisiones destructivas y convoca una huelga parcial contra Yves Guillemot, reavivando el debate sobre el modelo corporativo del AAA y el valor real del trabajo creativo en la industria.

Ubisoft anunció una reestructuración profunda que incluye cancelaciones de proyectos, retrasos, cierres de estudios y nuevos despidos, lo que ha intensificado el malestar interno en un contexto ya marcado por recortes previos.

El anuncio fue calificado por el sindicato Solidaires Informatique como “desastroso”, al considerar que sacrifica condiciones laborales en favor de una estrategia financiera fallida.

Como respuesta inmediata, el sindicato ha convocado una huelga de medio día el 22 de enero, exigiendo el fin del plan de reducción de costes, la protección y ampliación del trabajo remoto y aumentos salariales dignos para el próximo año.

Para la organización, estas demandas son solo un primer paso frente a lo que consideran decisiones de gestión absurdas y dañinas.

El conflicto escala al señalar directamente al CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, a quien acusan de ignorar que “son los empleados quienes hacen los juegos”.

La convocatoria gana fuerza con el respaldo del Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo (STJV), que confirmó la adhesión de su sección en Ubisoft París.

Este apoyo sugiere que la huelga podría no ser un hecho aislado, sino parte de una movilización más amplia en una empresa que ya ha enfrentado protestas y paros en años recientes.

Lo que ocurra tras esta huelga podría marcar un precedente para otros grandes estudios europeos.

Fuente.

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