Activision ha publicado tres nuevas ofertas de trabajo que mencionan específicamente a Nintendo Switch entre sus requisitos de desarrollo, apuntando directamente al regreso de Call of Duty al ecosistema de Nintendo. La compañía ya trabaja para cumplir el acuerdo de 10 años firmado con Microsoft para llevar futuras entregas de la franquicia a plataformas Nintendo.
Activision ha publicado tres nuevas ofertas de trabajo que mencionan específicamente a Nintendo Switch entre sus requisitos de desarrollo, apuntando directamente al regreso de Call of Duty al ecosistema de Nintendo.
La compañía ya trabaja para cumplir el acuerdo de 10 años firmado con Microsoft para llevar futuras entregas de la franquicia a plataformas Nintendo.
Las ofertas pertenecen a estudios clave dentro de la saga. Infinity Ward busca un principal engineer con experiencia en “desarrollo para consola (Xbox, PlayStation, Nintendo)”
Mientras que otra vacante para lead build engineer menciona soporte y pruebas para múltiples plataformas, incluida Nintendo.
Por su parte, Sledgehammer Games solicita un senior technical animator con experiencia en móviles o en Switch, lo que también sugiere trabajo técnico orientado a hardware menos potente.
Este movimiento se alinea con el compromiso que Microsoft presentó en 2023 durante el proceso de aprobación de su compra de Activision Blizzard, donde prometió que Call of Duty llegaría a Nintendo con “paridad total de contenido y características”.
Fue una de las promesas clave para convencer a los reguladores de que la franquicia no se volvería exclusiva del ecosistema Xbox.
La pregunta inevitable es -¿cuándo? Algunas fuentes apuntan a que la entrega anual de 2026 rumoreada como Modern Warfare 4, ambientada en Corea del Norte y Corea del Sur podría ser la primera en aterrizar en Switch 2.
